武昌区聘任141名社区监察信息员

　　“你们到社区办事，工作人员的态度怎么样？有没有及时就地解决诉求？”“有什么问题可以向我反映，我是社区监察信息员。”11月9日傍晚，刚下班的水果湖街道茶港社区监察信息员夏慧琴，从包中抽出一个本子和一支笔，径直走进茶港小区，就社区廉情民意进行常规寻访。

　　夏慧琴是武昌区141名社区监察信息员中的一员。今年以来，武昌区纪委监委施行社区“贴身”监督，为辖区内每个社区选配1名监察信息员，实现监督关口向社区“一线”延伸，共建成141个纪检监察“岗前哨”，着力消除监督“最后一公里”中的死角、盲区，“零距离”监督基层工作运行、基层作风建设等问题。

　　“我们直接面对群众，离老百姓最近，家长里短的‘聊天’中，基层党员干部和工作人员的一些违纪违规苗头性问题，我们能够第一时间发现、提醒！”夏慧琴说，通俗地讲，自己就是党纪党规政策的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、基层作风的“廉报员”，也是群众直达纪检监察机关的民情信息“直通车”。

　　这支队伍通过加强寻访深度、提高走访频率，详尽了解民意民情，详细搜集民声诉求，全面排查廉政情况，及时掌握作风问题，整理、报告、协助纪检监察机关强化基层监督，促进基层党员干部作风不断优化。

　　为快速进入角色，武昌区纪委监委从“两代表一委员”、社区居民代表、有威望的老党员中聘任“政治素质过硬、坚守廉洁纪律、主动担当作为”的人为社区监察信息员，并对他们的基础情况进行梳理，摸清人员专业特长和编制身份，确保人岗相适、人尽其才。

　　杨园街道四美塘社区党支部书记、社区主任冯玥对这种常态化的监督非常欢迎，她说：“这种监督对促进社区工作落实、优化基层工作作风，非常有帮助。”

　　“形式上实现全覆盖，职能上更要充分发挥。”武昌区纪委监委相关负责人表示，接下来，将进一步加大对社区监察信息员履职的指导力度，结合一线监督工作组织开展专项培训，帮助社区监察信息员全面熟悉监察业务，提升依规依纪依法履职的能力，切实打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

　　截至目前，该区14名街道义务监察员和141名社区监察信息员共上报各类履职记录36656条，纪检监察机关基于问题线索对违规违纪党员干部和公职人员运用“第一种形态”380余人次，给予党纪政务处分90人次。（长江日报 记者高萌 通讯员李国涛）