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创新利用传统文化教育干部“廉政”

2017-06-16 武汉文明网 字号:[][][]  转发

  6月15日,由武汉市纪委主办、武汉广电承办的《落实“两个责任”书记谈》电视访谈节目进行第四场,武汉临空港经济技术开发区党工委书记陈邂馨、黄陂区区委书记吴祖云、新洲区区委书记陈新垓走进演播室,分别介绍临空港经开区、黄陂区、新洲区在落实“两个责任”方面的重要举措。本报摘录其中部分内容,与市民共同分享他们的成效、经验和措施。

  临空港经开区:

  落实党风廉政建设 实行一票否决制

  陈邂馨书记介绍,临空港经开区作为一个国家级开发区,落实“两个责任”主要体现在五个强化,即强化组织领导,强化干部管理,强化干部作风建设,强化源头治理,强化执纪监督。为把党风廉政建设的任务落到实处,临空港经开区把这个任务细化为七大类四十九项,同时分解到区属的46个单位。同时明确基层党组织四个清单五项政策六个制度,并且督促基层党组织落实纪检委员制度,建立区、街、大队三级巡查机制,同时开展基层站所履职尽责的评议和检查,把党风廉政建设责任落到基层党组织的肩上,让他们也来抓这项工作。

  在强化干部管理方面,临空港经开区前移干部选拔任用审核关口,坚持干部任前审核,防止带病提拔,先后对16人终止选拔任用程序,建立12380举报信息管理系统。2016年根据发现的苗头性倾向性问题,共约谈干部16人,函询30人,建立违纪干部帮带教育工作机制。临空港经开区还对落实党风廉政建设实行一票否决制度,对去年年度考核排名靠后的两家单位负责人进行约谈,对主要领导出现严重违纪问题的两家单位领导班子实现一票否决,对11名出现违纪问题的领导班子成员实行一票否决。

  黄陂区:

  利用传统文化廉政元素 教育干部

  吴祖云书记说,严格履行党委的主体责任和纪委监察的监督责任是黄陂区委具备的主心骨,黄陂区提出区带街、街带村、书记带班子的三级联动体系,这个三级网络成立以后,两个责任层层传导,层层压实,没有边界模糊的现象,问责很清晰,可以动真格,大家没有推诿的现象。在预防腐败方面,黄陂区也采取了一些创新举措,主要是立足抓早、抓小,在思想引导、提醒劝导、改进作风、基层巡查、强化制度五个方面去探索,在思想引导方面,黄陂区充分利用传统文化,如花木兰文化,花木兰功成名就后,选择还乡侍奉双亲,淡薄名利,通过黄陂文化元素里面的廉政元素,教育大家都要这样做,不能让物欲泛滥。

  黄陂区充分发掘忠孝永结木兰文化,二程理学文化和红色文化中的廉洁内涵。教育引导党员干部正确处理公与私,廉与腐,简与奢,苦与乐的关系;纯洁同志、同学、战友之间的关系;保持亲清政商关系;端正纯净的家风,形成向上向善的良好从政社会环境。

  新洲区:

  全面治党责任清单 解决“两张皮”问题

  治党管党有时跟具体的一些业务工作会脱节,甚至成为“两张皮”的问题,怎么解决?陈新垓书记说,“两张皮”的问题确实遇到过,对此,新洲区委采取四个方面的措施:一是强化思想认识,二是强化党委党组书记第一责任人的责任,三是强化清单管理,四是典型引导。今年初,新洲区委就制订了全面治党的责任清单,全面从严治党的每一项工作结合各个部门的业务既有定性的内容,也有定量的考核标准,既有阶段性的完成工作时限,也有年度的乃至更长时间的工作任务,真正地把单位、部门以及地区的业务工作和党建工作紧密联系在一起。

  6月1日新洲区的“网上群众工作部”正式挂牌成立,逐步实现“民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所为”的网上政府办公平台。再如新洲在潘塘试点“智慧党建”平台建设,探索“互联网+”农村党员管理新模式。将党员身份、心声、活动、村支部各类通告全部挂在网上,开启了外出流动党员通过网上参加支部生活会、缴党费、上党课远程教育课堂。(武汉晨报 记者彭学武 通讯员段晨晨)

[责任编辑:肖偲偲]
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