万勇：攻坚克难方显狮子型干部真本事

市领导查访基层作风强调

攻坚克难方显狮子型干部真本事

　　6月10日，市长万勇前往长江社区安置还建专班办公点，查访基层作风，要求增强时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，依法依规，加快推进信访积案化解，在克难攻坚中展现狮子型干部真本事。

　　长江社区安置还建专班，主要负责长江社区信访积案化解工作。当天是周末，但该专班6个小组工作人员仍坚守在岗位，和前来咨询的群众耐心沟通。万勇向辛勤工作的专班人员表示问候，向理解和支持安置还建工作的群众表示感谢。他认真查看专班的工作台账，详细了解工作进展，并向前来咨询的群众仔细询问专班人员服务态度好不好、解答问题满意不满意等，还向两位还建居民现场颁发了还建房的不动产证。他叮嘱专班人员，要想群众之所想，急群众之所急，敢于担当、主动服务，不推诿不敷衍，把方便留给群众，把困难留给自己，让群众少跑路。

　　万勇肯定了专班工作，对下一步如何推进信访积案化解，万勇指出，要切实做到目的更明确，化解积案就是要维护群众利益、维护社会稳定，两者是统一的；目标更坚定，按照市委工作部署，重点积案10月份要基本化解；工作更深入，要有耐心、细心、恒心，切实做好每一户拆迁群众的工作；行动更迅速，要再接再厉，一鼓作气，进一步提高工作效率、增强工作实效；是非更分明，要弘扬正气，坚持依法化解，引导舆论，疏导情绪，推动积案尽快解决。

　　万勇强调，狮子型干部不是在温室里长大的，攻坚克难方显“狮子”猛劲，能够处理复杂问题、能够解决多年积案，方显干部真本事。越是工作复杂困难的地方，就越需要狮子型干部，越是各种矛盾交织在一起的时候，就越能锻炼和考验干部，提升处理复杂问题的能力。

　　市委常委、东湖高新区党工委书记程用文，东湖高新区管委会主任张文彤，市政府秘书长刘志辉参加活动。（长江日报 记者邵澜）