做好“传帮带” 百步亭社区“红色头雁”分享治理经

　　10月30日，江岸区第二期"头雁讲坛"暨名书记工作室“1+10”传帮带现场观摩交流会走进百步亭社区。来自江岸区20位结对社区书记、10位“红色头雁”后备干部观摩王波书记工作室，并以"如何做好党建引领下的小区治理工作"为题进行分享交流。

　　据了解，2019年，武汉市委组织部从全市1386个社区书记中，命名了11个全市首批社区名书记工作室，江岸区百步亭社区党委副书记王波上榜，成为“百里挑一”的社区名书记。此次观摩交流会旨在充分发挥名书记工作室"传帮带"作用，加强"红色头雁"队伍建设，深入推进新时代党建引领基层社会治理工作。

百步亭社区党委副书记、管委会主任王波交流经验 图片来源：百步亭社区

　　育强“雁阵”不断提升基层治理水平

　　“一人走百步，不如百人走一步""百步不停，奉献激情”……在百步亭社区党群服务中心二楼“王波书记工作室”，一条条醒目标语吸引书记们驻足拍照。百步亭社区党委副书记、管委会主任王波为各位书记、后备干部介绍了该工作室工作机制与百步亭社区治理工作概况。

社区工作者进行专题培训 图片来源：百步亭社区

　　王波谈到，工作室实行“三个一”工作机制，既组建一支"百人团队"智囊团成为党建经验传播机，成员包括老书记、优秀书记、青年书记、老党员顾问及下沉干部书记，育强“雁阵”领航社区治理。拉起一个“五位一体”微信群打造党建资源分享地，社区党委成员、职能部门齐参与，加强和创新基层社会治理。建立一个"百花齐放"的培训机制，搭架红色头雁孵化器，对社区工作者进行专题培训，教学相长，面对面传授经验方法，高效率把居民需求和困难解决好。

社区工作者交流学习 图片来源：百步亭社区

　　如何促进社区治理体系和治理能力现代化？现场，王波对各位书记、后备干部敞开心扉，二十多年来，百步亭社区坚持党建引领，创新"百步工作法"将社区老百姓凝聚在党的旗帜下，做到组织百步内建立，服务百步内到位，矛盾百步内化解，活动百步内开展。不断提升基层治理水平，用实际行动暖人心惠民生，为居民办实事解难事，把党组织的"根"深深扎进群众之中。

　　同台交流 着力破解社区治理难题

　　当天，在百步亭社区三居委会怡康北苑305栋架空层墨池，正在召开的小区治理“三方联动”联席会气氛“火热”。社区居委会、业委会、物业公司代表与现场居民代表，就小区楼栋地面打滑、停车位等问题进行协商讨论。“有了三方联动这个法宝，我们居民的任何问题都能得到及时有效地解决。”居民吴爹爹说道。

百步亭社区三居委会怡康北苑305栋架空层墨池 图片来源：百步亭社区

　　“除了壮大治理力量，做实小区‘三方联动’，一个非常重要的方法是用好用活下沉党员”，在龚汉华书记工作室，康和党总支书记龚汉华为大家分享了小区治理方面的经验和做法。龚汉华说道，通过多种方式让社区下沉党员找到组织，发现下沉党员中的骨干作用，使他们实现自我服务和自我管理，增强社区活力，形成百花齐放的局面。

　　面对面交流，让社区书记们碰撞思维，收获了经验。江岸区后湖街道汉广社区党委书记陈银香分享自己的感悟：一是持续强化政治引领，二是持续健全治理机制，三是持续坚持服务惠民惠企，四是持续培育、壮大治理队伍。陈银香说，社区工作要始终“以人民为中心”，秉持"民生为本、服务为先"的理念，积极探索党建引领社区治理新路径。

　　江岸区台北街道和美社区党委副书记周陈就老旧小区基础设施老化、机动车难停乱放、外来人口流动性大管理难等问题分享心得：“坚持党建引领，做实做细网格化工作，整合社区资源，优化社区治理组织体系，搭建居民参与平台等方法来解决现有难题。”

　　“各位社区书记日常治理中有很多好经验、好方法。”王波谈到，大家因地制宜，取长补短、相互学习，发挥好“红色头雁”作用，不断提升治理能力，推动党建引领基层社会治理创新工作，努力解决新时期社区治理中难点，满足居民对美好生活新期待。（掌上武汉 记者：陈播 沈亚俊 通讯员：史雅琴 江清湲 赵玲玲）