武汉广播电视台创新机制推动道德讲堂常态化开展

　　道德讲堂是文明单位思想道德建设的重要载体。一年多来，武汉广电道德讲堂已开办14期，承办部门达15个，突出媒体的社会责任和员工的个人修为，重点打造社会主义核心价值观中的爱国、敬业、诚信、友善等主题，全国道德模范江玉珍、江远斌姐弟，全国道德模范提名奖获得者“超级红娘”兰毓云、“助残犟妈”易勤，“无指妈妈”卢桂芝、“锤钉兄弟”谢舒明、“公益救护志愿者”王辉等一批感动江城好人、新闻当事人登台分享自己的心路历程，全台40多位干部职工现身说法，讲述身边人、身边事、自己事，讲堂场场爆满，好评不断，被干部职工誉为精神殿堂。

　　主要做法

　　围绕做好道德讲堂工作，武汉广电积极探索，创新机制，确保了道德讲堂常态化开展。

　　1、创新道德讲堂承办机制，实行部门轮流承办制。部门轮流承办，形成每个部门有责任、有机会，避免了一个部门主导后从内容到形式的模式化，也避免了审美疲劳。各部门抓住道德讲堂机遇推介精品力作，展示部门风采，从而形成讲堂不断创新的源头活水。

　　2、建立道德讲堂质量机制，实行全过程把关制。内容质量把控好 “三部曲”:第一步是道德讲堂纳入日程前，各承办部门提交道德讲堂策划方案，经工作专班和分管领导审定后进入日程安排；第二步是在道德讲堂开讲前，必须进行现场彩排磨合；第三步是道德讲堂举行中，安排专人保障，确保讲堂内容流畅完整。

　　3、完善道德讲堂组织机制，实行分工协作机制。讲堂注重发挥各部门特长，形成搭台与唱戏的分工合作机制。综合部门主要做好部门协调和服务保障作用，搭好台、服好务；各业务部门作为承办部门，负责道德讲堂的内容呈现，按照讲堂流程和仪式“选好角”、“唱好戏”。

　　4、健全道德讲堂考核激励机制，实行奖惩结合制。每年对各场道德讲堂进行评选表彰，获奖单位在全台“四好”文明单位评比、全年精神文明建设目标考核中享有相应的加分待遇。对敷衍了事被动应付的，扣除相应分数。同时，把员工参与道德讲堂情况纳入职工教育培训总量统计，调动参与积极性。

　　主要特点

　　武汉广电将道德讲堂建设与广电主业有机结合，共同发展，互为助力，在将道德讲堂打造成武汉广电思想道德建设重要品牌的同时，武汉广电的相关业务工作也得到了有效的促进和发展。

　　1、将道德讲堂活动与社会主义核心价值观主题宣传相结合。道德讲堂始终以社会主义核心价值观宣传为主线，注重讲堂内容和节目制作的融通。近年来，武汉广电推出《感动江城人物》、《武汉榜样》、《凡人善举》、《德耀中华》、《最美基层干部》等一批先模人物宣传专栏，报道了“救人英雄”官东、“无指妈妈”卢桂芝等近200个先进团队和个人典型。这些社会主义核心价值观的典型宣传，为道德讲堂提供内容支撑：一是新闻当事人（先进典型），成为广电道德讲堂的故事讲述人；二是核心价值观宣传实践中的新闻记者，他们在发掘、采访、拍摄、宣传过程中的台前幕后故事，成为道德讲堂的鲜活素材。这二个方面在道德讲堂上的统一呈现、交流交融，实现了新闻当事人与新闻记者、台前与幕后、思想与实践的结合和互动，增强了新闻当事人和新闻记者道德实践动力，形成了社会主义核心价值观的培育、传播、践行的链式衔接、良性互动。

　　2、将道德讲堂活动与展示广电团队形象相结合。通过道德讲堂展现各团队在广播影视改革发展中的爱岗敬业、奋进创新风采。每期道德讲堂，承办部门拿出看家班底，竭力呈现一流节目背后的一流团队、一流风貌，让受众形成台前骄人成绩与幕后团队艰辛付出的完整认识，也为台内各团队之间、员工之间相互了解、互鉴互学提供平台。一年多来，《电视问政》、《大爱武汉》、《江城岔巴子》、《广电观众节》等一批团队登上讲堂，讲述他们风里来雨里去、起早摸黑，团队成员舍小家为大家、相互配合共同推动团队成长建业的感人故事，不断激励全台各团队增强团队意识、大局意识、责任意识，形成各团队之间以讲堂为平台、以实绩为核心的竞技效应。

　　3、将道德讲堂活动与道德实践相结合。充分利用道德讲堂这个平台，展示社会主义核心价值观传播者在道德践行方面的风采，展现道德讲堂在促进道德知行合一上的成果。精彩的道德讲堂让广电人沐浴思想的阳光，激励广电人投身公益广电行动，向需要帮扶的人群伸出援手，让社会感受到道德的力量。武汉广电推出“大爱武汉”志愿者公益行动、关爱·武汉在行动、认领微心愿、爱心送考等一批广电牵头组织的社会道德实践活动，发挥媒体的道德号召力、影响力，呼唤爱心、传递温暖，带动广大市民竞相参与。“‘大爱武汉’志愿公益行动”已成为广电公益品牌，成立了关爱弱势群体志愿者联合会，吸引200多志愿者参与爱心帮扶行动，募集爱心资金和物资300多万元，开展了20多个帮扶项目，受到社会广泛赞誉。武汉广电还积极开展捐款捐书助学、扶贫济困、乡村共建、打造广电读书站和爱心超市等一批广电人具体参与的道德实践活动，得到全台员工广泛参与。2014年，武汉广电开展帮扶罗田县罗家畈小学活动，全台1000多名干部职工积极响应，踊跃捐款共50余万元共建该校，使校容校貌大为改善，升学率已跃居全县前列。