湖北武汉市黄陂区近期出台全区基层党建工作过程考核办法，每季度对全区各街乡镇场、区直单位党组织及其下属党组织的党建工作进行一次考评，通过常态化管理和经常性考评，推动基层组织工作抓具体、抓落实、出实效。

　　该区制定党的基层组织建设考评细则，考核内容的设置实行规定动作与自选动作相结合、常规项目与重点项目相结合。规定街乡镇场党（工）委得分构成为：省市规定考评内容占70%，区内考核占25%，抽查或基层党建述职占5%；区直单位党组织得分构成为：省市规定考评内容占80%，区内考核占15%，抽查或基层党建述职占5%。其中区内考核将强化党员群众服务中心“五务合一”创建、强化党员信息化管理服务、强化流动党员管理服务、强化区域化党建等5个方面列为创新项目。

　　按季度采取各单位、各系统全面自查与全区抽查相结合的方式进行，年底实现区内基层党组织三级检查全覆盖。区委组织部在每个季度头月的5日前下发检查内容清单，各基层党组织在每季度末月12日前开展自查，发现不足、进行整改，并将自查报告报上级党组织。各街乡镇场、区直各单位党组织在每个季度末月的20日前完成对自身党建工作情况自查，并对本地、本单位、本系统所辖党组织党建工作情况进行全面检查打分，并于每个季度末月的25日前将自查、检查情况报区委组织部。区委组织部组采取随机抽签的方式，在每个季度末月的21日至30日，分别检查4个街乡镇场和15个区直单位，全年分4次抽查完所有的街乡镇场和区直单位。每次抽查除检查各单位党委（工委、党组）自身党建工作情况外，区直单位随机抽查1个基层支部，街乡镇场检查所有的村、社区和1个事业单位、1个非公有制企业、1个社会组织。（通讯员 陂组宣）